各学院：

       根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号)精神和《吉林艺术学院辅导员考核办法》（吉艺学发【2010】28号）要求，为了切实加强我校辅导员队伍建设，做好2017年度辅导员考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核范围

       考核范围为学校所有一线专职辅导员（不包括研究生助管，工作不满一年的辅导员不参与考核）。

二、考核时间

       2017年11月23日至12月10日

三、考核内容

       考核内容包括思想政治素质（德）、工作能力（能）、敬业精神（勤）、工作业绩（绩）、廉洁自律（廉）五个方面。

四、考核方式和程序

（一）学校成立由主管领导担任组长的考核工作领导小组，负责对学生思想政治辅导员考核工作的组织领导，具体考核工作的实施由学生工作处负责。

（二）辅导员根据岗位职责、对照考核标准进行工作总结，形成述职报告，打印版和电子版分别交到分院党总支和学生工作处。

（三）各分院党总支根据辅导员平时工作情况，对照辅导员述职报告，填写辅导员考核测评表，对所属辅导员进行评定。（辅导员考核总分为100分，此项为30分）

（四）学生工作处从辅导员所带学生中随机抽取50名，填写辅导员考核学生测评表，对被考核辅导员进行评定。（此项20分）

（五）学生工作处、团委根据辅导员的述职报告和平时工作情况，填写辅导员考核测评表，对辅导员进行评定。（此项30分）

（六）学生工作处对辅导员进行专项测评，测评内容包括辅导员宿舍值班情况(4分)、辅导员工作日志(3分)、学习笔记(3分)、论文发表和科研立项(6分)、评优获奖(2分)、培训学时情况(2分)等。（此项20分）

五、具体要求

       各分院要高度重视本次考核工作，认真组织好本单位所属辅导员的总结自评、学生测评和分院评定工作。考核工作要坚持公开、公平、公正、全面、客观的原则，对学生思想政治辅导员的工作作出准确评价。通过考核，不断提高学生思想政治辅导员的政治素质、业务素质和工作水平。所有考核材料要求2017年12月10日前交到学生工作处思政科。

附件：1.《吉林艺术学院辅导员考核测评表》

         2.《吉林艺术学院辅导员考核学生测评表》

学生工作处     

2017年11月22日